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POPKING（普金），始终致力于打造中国主题地产专业服务NO.1企业而不断努力，秉承着“以人为本、永续经营”的人才理念，将人才作为企业得以发展的命脉，由此而逐渐形成了“尊重与信任，开放与沟通，学习与创新”的企业文化。“德、能、勤、绩、新”的人才战略是人才得以实现的真正内涵。德才兼备的全面型人才，是POPKING（普金）经营建设中的用人基本原则。德字当先，体现POPKING（普金）高度重视员工对本企业发展的责任感，经营理念的认同感，以及个人素养的重要性。
POPKING（普金），聚集了优秀的房地产专业人士、营销精英、战略决策者的财富集团，致力于培养优秀的职业经理人，为每一位员工提供了良好的职业生涯规划，尊重员工的个人尊严和价值，鼓励发挥创造力和主动性；对员工的表现以审慎的态度及既定的标准加以评估，并且为每一位正式员工提供全面的就业保障、完善的福利待遇和有竞争力的薪酬体系。
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